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2017

2016年春節(jié)后培訓(xùn)總結(jié)--置業(yè)公司張一丹

發(fā)布者:山東金潤     瀏覽次數(shù):

      金猴報(bào)春歸,春歸金猴報(bào)。不知不覺,我們已踏在猴年的征程上,假期歸來,金潤公司全體員工帶著飽滿的工作熱情和踴躍的積極性參加了公司組織的長達(dá)四天的員工培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容是相關(guān)同事和領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄周密計(jì)劃的,在主持人熱情洋溢的開場辭之后,培訓(xùn)正式開始。   
      首先是鄭總對(duì)過去一年的工作總結(jié)和新年計(jì)劃,所謂火車跑的快還靠車頭帶,在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助下,過去一年里,公司發(fā)展平穩(wěn),市場地位頗高,口碑甚好,各部門有條不紊的進(jìn)行自己的本職工作,使得香榭居和諧居的銷售、香榭大廈的前期統(tǒng)籌規(guī)劃、南博山五仙勝境項(xiàng)目的開發(fā)都收獲了好成績,這累累碩果讓大家對(duì)2016年充滿信心,定會(huì)共同奮斗,再創(chuàng)佳績。對(duì)于我自身而言,一定會(huì)積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,為公司發(fā)展盡自己的綿薄之力。
      接下來是宋總為我們介紹了香榭居和香榭大廈的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和亮點(diǎn),不得不承認(rèn)公司開發(fā)建設(shè)的皆是良心工程,證件齊全、材料擇優(yōu),將業(yè)主的利益放在第一位,真心實(shí)意踏踏實(shí)實(shí)的為業(yè)主解決問題。在這不得不多說幾句的是,身為宋總負(fù)責(zé)部門手下的員工,我的感受頗多,漸漸明白,即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率,仔細(xì)認(rèn)真只是第一步,隨著工作的深入,還有更多的新內(nèi)容等著我去學(xué)習(xí),去思索,要更加熱情積極去對(duì)待這份工作,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。這些都是公司主流精神和領(lǐng)導(dǎo)傳遞給我的正能量,我定將發(fā)揚(yáng)光大!
 
    同事劉洋、田欣卉、王姍姍為我們進(jìn)行了香榭大廈、香榭居、五仙勝境項(xiàng)目的講解,用專業(yè)的技術(shù)語言為大家呈現(xiàn)項(xiàng)目現(xiàn)狀及未來發(fā)展優(yōu)勢,使我們更加了解了公司目前的發(fā)展形勢,擁有更加積極的心態(tài)來面對(duì)今后的工作。
 
    楊慶華的演講不禁讓在座所有人感到佩服,精心準(zhǔn)備的PPT還有流利的演講詞,為所有人講解了時(shí)間管理的重要性,讓我明白想要管理好自己的時(shí)間首先你要先明確一下自己希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),并且整理當(dāng)下正在進(jìn)行的事項(xiàng),然后寫出你當(dāng)下的時(shí)間表,并在此基礎(chǔ)在上進(jìn)行修改和優(yōu)化,不需要全盤顛覆目前的生活狀態(tài),而應(yīng)該循序漸進(jìn)地改善。在工作前,你需要把任務(wù)進(jìn)行分類。當(dāng)然首先要做最緊急、最重要的事情。做完一個(gè)比較困難的事情,最好做一件不太占時(shí)間,順手就能完成的任務(wù)。如果一直在執(zhí)行很難的任務(wù),注意力很容易變得分散,一件簡單的事情會(huì)讓你從新獲得自信心和滿足感。在做事情之前,一定要腦子走在手前面,看清楚全局、想清楚再做,而不是稀里糊涂亂做一氣,最后卻不停地回頭糾結(jié)和返工。當(dāng)你經(jīng)常被某個(gè)任務(wù)消耗巨大的精力和時(shí)間,不妨嘗試把這個(gè)工作過程寫下來,細(xì)細(xì)研究里面有沒有可以優(yōu)化的地方??梢酝ㄟ^不斷的改進(jìn),為自己節(jié)約出更多的時(shí)間,至少,可以讓你按時(shí)下班了。
      這就又講到了計(jì)劃性有多么的重要,楊慶華為我們放映了相關(guān)的學(xué)習(xí)視頻,關(guān)于計(jì)劃,有日計(jì)劃、周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃、年度計(jì)劃。時(shí)間管理的重點(diǎn)是待辦單、日計(jì)劃、周計(jì)劃、月計(jì)劃。待辦單:將你每日要做的一些工作事先列出一份清單,排出優(yōu)先次序,確認(rèn)完成時(shí)間,以突出工作重點(diǎn)。要避免遺忘就要避免半途而廢,盡可能做到,今日事今日畢。待辦單主要包括的內(nèi)容:非日常工作、特殊事項(xiàng)、行動(dòng)計(jì)劃中的工作、昨日未完成的事項(xiàng)等。待辦單的使用注意:每天在固定時(shí)間制定待辦單(一上班就做)、只制定一張待辦單、完成一項(xiàng)工作劃掉一項(xiàng)、待辦單要為應(yīng)付緊急情況留出時(shí)間、最關(guān)鍵的一項(xiàng),每天堅(jiān)持。每年年末作出下一年度工作規(guī)劃;每季季末作出下季末工作規(guī)劃;每月月末作出下月工作計(jì)劃;每周周末作出下周工作計(jì)劃。按照這樣的計(jì)劃來工作,相信定會(huì)事半功倍,效率驚人。
    趁熱打鐵,大家一起觀看了《職來職往》張園園的求職視頻,張園園作為一個(gè)平凡人卻有著自己不平凡的求職路,她帶給我們的是,人只要活著就要有自強(qiáng)不屈的人性精神;面對(duì)困難不退縮,迎難直上;面對(duì)機(jī)遇,認(rèn)真準(zhǔn)備不錯(cuò)過;有夢想就要前行,堅(jiān)持自己所做,不忘生活,不忘感恩,不忘自己的理想,堅(jiān)持自己固有的品格。相比之下,我們的生活舒適很多,更應(yīng)該學(xué)習(xí)她身上的品質(zhì),堅(jiān)持夢想,努力前進(jìn)。
      這次培訓(xùn)重點(diǎn)還有李強(qiáng)老師的《離開平臺(tái)你什么都不是》,其闡述的是做一名好員工必備的職業(yè)道德準(zhǔn)則――“責(zé)任、進(jìn)取、合作、創(chuàng)新、高效、服從”,深深地烙印在我的心里。講座時(shí)間雖然不長,但對(duì)我開拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實(shí)經(jīng)歷、提高能力幫助很大,深感受益匪淺,有以下心得體會(huì)。
      “人生處處是考場,人生處處是考題,人人是我?guī)煛?rdquo;這些話句句是真理,要做一名好員工,要有一顆謙虛的心,就得向人人學(xué)習(xí);要有奮發(fā)向上的精神,去迎接“人生處處是考場,人生處處是考題”的挑戰(zhàn);要有“只有懶惰的人,沒有懶惰事業(yè)”的理念,要甘于默默無聞,在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的事業(yè),做到李強(qiáng)老師說得那樣“人生,心在哪里,收獲就在哪里!”,想要做一名好員工,必須做到以下五個(gè)提高:
      一是提高學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力。我不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦,而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我不管學(xué)什么,都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來,在實(shí)踐中善加利用,解決學(xué)習(xí)不夠重視,功底不夠扎實(shí),工作成績不明顯的問題。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感,把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工,要通過學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,提高知識(shí)層次,增強(qiáng)做好本職工作的能力
      二是提高業(yè)務(wù)工作能力。新形勢下我要樹立“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德精神。這次李強(qiáng)老師《員工精神》講座,實(shí)際上說明了當(dāng)一名好員工的具體要求,是指導(dǎo)我們做好業(yè)務(wù)工作的理論基礎(chǔ),我要把李強(qiáng)老師《員工精神》講座的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中,切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,按照“人生處處是考場,人生處處是考題”的精神認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,務(wù)必取得成功,為公司持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益做出自己的努力。
      三是提高創(chuàng)新工作能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入,要使工作再上新臺(tái)階,就必須提高自己的創(chuàng)新工作能力。如何結(jié)合工作新的要求,順應(yīng)形勢進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、升華,是值得我認(rèn)真思考的問題。要講發(fā)展,不斷開拓工作新局面,除了以良好的精神狀態(tài)面對(duì)全新的工作,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效,苦干實(shí)干外,最主要是提高自己的創(chuàng)新工作能力。這就需要把李強(qiáng)老師《員工精神》講座的精神落實(shí)到自己的工作中,做到創(chuàng)新發(fā)展,要講究效率。要以高昂的精神做出高效的成果,以良好的業(yè)績反映自己的責(zé)任性與進(jìn)取性,體現(xiàn)與大家齊心合力的團(tuán)隊(duì)合作精神。
      四是提高自己的執(zhí)行力。提高自己的執(zhí)行力除了服從這一首要條件外,必須增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝。要強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行命令。敢于突破思維定勢和經(jīng)驗(yàn)的束縛,不斷尋求新的思路和方法來完成任務(wù),使執(zhí)行的力度更大、執(zhí)行的速度更快、執(zhí)行的效果更好。
      五是提高自律能力。我深刻認(rèn)識(shí)到自律不僅事關(guān)公司的健康發(fā)展,而且關(guān)系到人心向背,影響著各項(xiàng)工作的落實(shí)。做到自律既是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,職工群眾的希望,也是我們每一個(gè)員工的起碼道德要求。做到自律,就要以公司集體利益為重,任何時(shí)候都不能損害集體利益,不能產(chǎn)生貪婪之心,要時(shí)刻重視自律,始終把它當(dāng)作一件重要大事來抓,注意從日常小事上維護(hù)自己的形象,切實(shí)提高自己的自律能力,處處去維護(hù)集體的利益。
      李強(qiáng)老師的講座內(nèi)容豐富,含義深刻,我要常記在心,時(shí)時(shí)用他的話鞭策自己,激勵(lì)自己,發(fā)奮努力學(xué)習(xí),認(rèn)真刻苦工作,加強(qiáng)自己責(zé)任心,不斷進(jìn)取,做一名公司的好員工,為公司更好更快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),以實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)與人生價(jià)值。
      屈指算來,到公司已近半年的時(shí)間,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。說到自己這段時(shí)間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。坦白講,如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。可以說,這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會(huì)覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學(xué)的知識(shí)何以致用,你的特長在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準(zhǔn)備,公司先安排我在營銷部負(fù)責(zé)合同相關(guān)事宜,后來安排到置業(yè)公司料理前期手續(xù),乍看起來簡單的資料收集,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),向相關(guān)部門報(bào)備,似乎枯燥乏味、平淡無奇,可真正著手去做的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)并不是那么容易,又想把工作做得出色、有創(chuàng)造性更不容易。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個(gè)平庸的工匠。  
      心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),就會(huì)擁有一生的成功。我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力!
      2016,為公司加油!為自己加油!加油!加油!加油! 
 

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