2017
2015年上半年工作總結(jié)會(huì)議報(bào)道
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7月25日，山東金潤公司2015年度上半年工作總結(jié)會(huì)議在博山五老峪商務(wù)會(huì)所舉行，此次會(huì)議由綜合管理部組織，博泉公司主辦。公司董事長鄭建水以及公司中高層領(lǐng)導(dǎo)參加了此次會(huì)議。會(huì)議由副總裁刁鳳娟主持。首先有各...
2017
2014年我們要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型公司
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2014年我們提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司，目的就是不斷提高金潤公司全體員工的綜合素質(zhì)，保障公司員工努力適應(yīng)公司發(fā)展的需要，從而實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。從今天開始我們要用4天時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。我們要十分...
2017
激情世界杯 齊樂共分享
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2014年6月至7月份正值巴西世界杯比賽，營銷部在此期間舉行了“世界杯有獎(jiǎng)競猜香榭花園全城綻放”購房回饋老業(yè)主的活動(dòng)。6月15日上午，名仕居、和諧居、香榭花園業(yè)主陸續(xù)來到了香榭花園售樓中心，在置...
2017
2014年“金潤好聲音—致青春五月
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???為豐富員工的文化生活，讓大家在緊張的工作之余身心得到放松，才藝得以展示，在青春飛揚(yáng)的五月，金潤公司舉辦了“2014金潤好聲音——致青春五月”卡拉OK比賽活動(dòng)。比賽在公司六樓大會(huì)議室隆重舉...
2017
三八婦女節(jié)”趣味活動(dòng)
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2014年3月8日金潤公司組織的“三八婦女節(jié)”趣味活動(dòng)在細(xì)雨蒙蒙中拉開帷幕。公司高層張總、刁總、謝總參加了活動(dòng)開始儀式。謝總作為工會(huì)主席代表公司向全體女員工致以節(jié)日的問候，并鼓勵(lì)大家巾幗不讓須眉...
2017
2014山東金潤新員工培訓(xùn)董事長講
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2014年1月4日周六上午，在會(huì)議室舉行了新員工入職培訓(xùn)。董事長鄭建水為此次培訓(xùn)作了重要講話。一、了解金潤大家進(jìn)入公司的時(shí)間不同，有長有短，對公司也有了一定的認(rèn)識(shí)和了解。下面我簡單介紹一下公司的基本情...
2017
山東金潤新員工培訓(xùn)
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在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，為了使新員工能夠了解公司基本情況，更快的從事崗位工作。綜合管理部經(jīng)過一周左右的準(zhǔn)備，于2014年1月4日周六上午，在會(huì)議室舉行了新員工入職培訓(xùn)。參會(huì)的人員有：董事長鄭建水，行政總監(jiān)...
2017
山東金潤公司2013年度工作總結(jié)及
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各公司（部門）、駐外機(jī)構(gòu)：2013年，在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持“強(qiáng)主體、展兩翼”的經(jīng)營理念，圍繞年度經(jīng)營管理目標(biāo)，調(diào)整工作思路，抓住發(fā)展契機(jī)，完善經(jīng)營模式，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，理順工作流程，經(jīng)過全體...
2017
接待流程培訓(xùn)觀摩
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為了規(guī)范接待禮儀、樹立良好的公司形象，在公司內(nèi)部推行長松組織系統(tǒng)模式，起到以點(diǎn)帶面的作用。2013年12月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)部門的支持與幫助下，綜合管理部制定了關(guān)于接待禮儀流程的培訓(xùn)方案。此次培訓(xùn)理...
2017
山東金潤公司2013年上半年工作會(huì)
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山東金潤公司2013年上半年工作會(huì)議已于2013年7月27日至28日順利召開，各單位、各部門負(fù)責(zé)人參加。在聽取了大家的工作匯報(bào)和下半年工作打算后，董事長鄭建水作了題為《做一個(gè)合格的管理者》的報(bào)告，在充分肯定成...